A REGRA É NÃO TER REGRAS – A Netflix e a cultura da reinvenção (Reed Hastings e Erin Meyer) E tudo começa com um oferecimento em 2000 para a Blockbuster comprar uma Startup por 50 milhões de dólares e aquele foi o momento em que Reed Hastings (CEO da Netflix) levou um categórico não e…
Leia mais
Profissionais da Geração Z apresentaram maior probabilidade de se sentirem “presos” em suas carreiras. De acordo com uma nova pesquisa da empresa de recrutamento global Robert Half nos Estados Unidos, 38% dos profissionais disseram que sua carreira estagnou desde o início da pandemia – e esse número salta para 66% para aqueles com idades entre…
Leia mais
Comentários